ECONOMÍA Y SOCIEDAD

PERÚ RETAIL. Perú, 09 de setiembre de 2022.

Renzo Costa: la historia de la emprendedora que fundó un imperio del cuero en el Perú. Marina Bustamante empezó a trabajar con una sencilla máquina de coser que compró con 600 soles, pero su determinación para los negocios la llevó a fundar un imperio del cuero llamado Renzo Costa. La empresaria es un claro ejemplo de superación y perseverancia, pues sus orígenes humildes nunca fueron impedimento para lograr su sueño de fundar un imperio del cuero, que hoy cuenta con más de 65 tiendas a nivel nacional y que la llevaron en el 2020, a ser reconocida como la Empresaria del Año por IPAE.

FORBES WOMEN. Perú, 09 de setiembre de 2022.

Estas dos emprendedoras peruanas fueron premiadas en el concurso “Women in Tech LATAM 2022”. Las peruanas Giuliana Huamán y Dely Goicochea, fundadoras de emprendimientos digitales, acaban de ser premiadas como finalistas del concurso Women in Tech Latam Regional Awards 2022, promovido por la organización en el que participaron un total de 40 emprendimientos. Giuliana ganó el premio de la categoría ‘Startup’ por Miah, una healthtech de bienestar sexual. En tanto, la edtech Tecky Brains, creada por Dely, fue destacada entre cinco organizaciones regionales como la ‘Iniciativa más impactante’. Ambas pasan a la final mundial que se celebrará en Dubái en octubre próximo.

FORBES PERÚ. Perú, 27 de agosto de 2022.

Las 50 mujeres más poderosas de Perú. Ruth Shady. Este 2022, Forbes elaboró por primera vez un listado en el que resalta a 50 líderes de diferentes esferas de la vida pública que inspiran, influyen en sus áreas de trabajo, y buscan cerrar brechas de género. Ruth Shady, egresada de la Universidad Mayor de San Marcos, actual directora de la zona arqueológica Caral, reconocida por su trabajo en la promoción, conservación y preservación de este lugar, integra este listado. Shady, además, es acreedora de un importante prestigio internacional, por lo que también ha sido catalogada por la BBC como una de las 100 mujeres inspiradoras e influyentes del mundo.

FORBES PERÚ. Perú, 24 de agosto de 2022.

Listado Forbes. Estas son las 50 mujeres más poderosas de Perú. Esta segunda edición de la revista Forbes Perú tiene un propósito exponencial: resaltar el aporte de las mujeres peruanas en los negocios, la economía, la academia, el arte, la ciencia y la cultura, entre otros sectores. Eso es posible a través del primer listado “Las 50 mujeres más poderosas de Perú “. Los criterios para seleccionar a los personajes fueron: poder duro (los recursos que administran, como ingresos o patrimonio neto), su impacto (número de colaboradores o el tamaño de la población que lideran), poder dinámico (audiencias, e influencia creativa) y poder blando (aquello que hacen con su influencia).

FORBES WOMEN. Perú, 19 de agosto 2022.

Conoce las historias (de negocios) de estas cuatro peruanas creadoras de videojuegos. La brecha de género también existe en la creciente industria de desarrollo de videojuegos. Según referencias la Asociación Internacional de Desarrolladores de Videojuegos, a nivel global, el 61% de estos profesionales es hombre, el 30% mujer y el 1% binario, de acuerdos a datos analizados de 2014 a 2021. El Perú, no es la excepción, Forbes conversó con cuatro creadoras de videojuegos involucradas en la industria que dan cuenta de ello, dejando claro que es un oficio de unas pocas atrevidas y apasionadas por lo que hacen.

FORO ECONÓMICO MUNDIAL. Suiza, 19 de agosto de 2022.

Cómo las empresas emergentes dirigidas por mujeres pueden transformar África. Las mujeres constituyen el 58% de la población que trabaja por cuenta propia en África y aportan alrededor del 13% del PIB del continente. Sin embargo, las mujeres empresarias siguen recibiendo ingresos inferiores a los de sus homólogos masculinos, consecuencia de la discriminación de género, el acceso limitado a capital y activos, la falta de una red de apoyo y otros factores sociales y auto limitantes. Por tal motivo, un impulso africano por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres ha dado lugar a mujeres empresarias y nuevas empresas dirigidas por mujeres en este continente. Por: Aimée Dushime.

NACIONES UNIDAS. Estados Unidos, 16 de agosto de 2022.

La violencia y el colapso económico de Haití pone a las mujeres y las niñas al borde del precipicio. Con una economía al borde del colapso y el desplome de los servicios esenciales, los habitantes de la capital de Haití, se ven atrapados en un espeluznante fuego cruzado provocado por el aumento de la violencia de las bandas, con crecientes testimonios de asesinatos, secuestros, violaciones y desplazamientos forzados. Entre los reportes se indican la violación de mujeres y niñas de nueve años por parte de miembros de bandas que buscan incitar el terror y vengarse de otros grupos rivales. Además, Haití cuenta actualmente con el nivel de mortalidad materna más alto de América Latina y el Caribe.

FORBES WOMEN. Perú, 11 de agosto 2022.

La fortuna de Serena Williams, de empezar sin nada a ser una de las mujeres más ricas de EE.UU. Williams, 23 veces campeona de Grand Slam en individuales, expresó cierta frustración por no haber podido consolidarse como la más grande del tenis de todos los tiempos, superando el récord de Margaret Court de 24 títulos mayores. Pero puede consolarse con el hecho de que, sin dudas, su llegada cambió el juego para las atletas femeninas desde el punto de vista económico. Puesto que, ha ganado US$ 94,6 millones en premios durante su carrera, más del doble de la siguiente mejor marca, los US$ 42,3 millones de su hermana Venus, y más de US$ 340 millones por avales, apariciones y otros negocios.

FORO ECONÓMICO MUNDIAL. Suiza, 02 de agosto de 2022.

Es hora de cerrar las brechas de género en la fiscalidad. La investigación de las dimensiones de género de la política y las reformas tributarias muestra que los sistemas tributarios de todo el mundo contienen sesgos de género sistémicos. Eliminar los sesgos ayuda a que los sistemas tributarios sean más equitativos y a impulsar el crecimiento económico a través de una mayor participación de las mujeres en el trabajo y el espíritu empresarial. El Programa de Impuestos Globales del Banco Mundial utiliza estudios de casos de Etiopía, India y Pakistán para mostrar cómo las herramientas de política fiscal pueden impulsar la igualdad de género. Por: Caren Grown, Ceren Ozgen y Chiara Bronchi.

ODEGI. Chile, 01 de agosto de 2022.

Se necesitarán 132 años para alcanzar plena igualdad de género a nivel global. Según el último informe sobre la Brecha Global de Género 2022 del Foro Económico Mundial, si se considera el ritmo de progreso actual en términos de desigualdades de género, tardaría 132 años para cerrar la brecha entre mujeres y hombres a nivel global. Este Índice considera las dimensiones de participación y oportunidades económicas, nivel de estudios, salud y sobrevivencia, y empoderamiento político. Además, se encontró que actualmente ningún país cuenta con plena igualdad de género.

FORO ECONÓMICO MUNDIAL. Suiza, 15 de julio de 2022.

Vicki Hollub de Occidental, la mujer que dirige una de las principales compañías petroleras de Estados Unidos, en Meet the Leader. Vicki Hollub es la directora ejecutiva de Occidental Petroleum y dirige la compañía de energía en un momento crítico, durante la interrupción causada por el conflicto de Ucrania y el impulso continuo por la transición energética. Es una de las primeras mujeres en dirigir una importante empresa estadounidense de petróleo y gas, en un mundo en el que las mujeres ocupan solo el 12 por ciento de los puestos de liderazgo en petróleo y gas. En Meet The Leader, podcast del Foro Económico Mundial, Hollub comparte los aspectos a tomar en cuenta para cerrar la brecha de género en el sector energético. Por: Manjit Basi.

FORO ECONÓMICO MUNDIAL. Suiza, 14 de julio de 2022.

¿Qué es el “impuesto rosa” y cómo obstaculiza a las mujeres? Hombres y mujeres a menudo compran productos similares para el día a día. Pero la investigación muestra que los productos de consumo dirigidos y publicitados a las mujeres a veces son más caros que los productos comparables comercializados para los hombres. Esta disparidad se conoce como el impuesto rosa, que significa una carga económica a las mujeres de todo el mundo, especialmente porque las mujeres siguen ganando menos que los hombres. Ante esto, las Naciones Unidas ha pedido tomar medidas para eliminarlo y garantizar que las mujeres logren una participación plena e igualitaria en la economía. Por: Spencer Feingold.

ABC. España, 13 de julio de 2022.

El TS reconoce el derecho de un padre al “permiso por lactancia” aunque la madre no trabaje. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de un padre al permiso de lactancia, con independencia de que el otro progenitor, en este caso, la madre, no trabaje y pueda encargarse de atender al menor. Problema que surgió cuando un trabajador solicitó el disfrute del permiso por lactancia y la empresa se lo denegó argumentando que la madre del menor no trabajaba, por lo que podía asumir su cuidado. El permiso señala que, las personas trabajadoras tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla nueve meses.

ABC ANTROPÍA. España, 13 de julio de 2022.

Fluidra: El talento no tiene edad ni fronteras. Amalia Santallusia, directora de Recursos Humanos de Fluidra recibe el galardón a la mejor directora del ramo por su trabajo en la firma española. Amalia, cuenta con más de 25 años de experiencia en la gestión de este departamento clave para cualquier compañía y reconoce a su equipo y a las personas que la han acompañado en este proceso profesional. Además, entre otros datos importantes, menciona que, desde hace un año bajo su dirección, han puesto en marcha una política de igualdad, diversidad e inclusión, con la finalidad de contribuir a la integración.

FORBES WOMEN. Perú, 08 julio de 2022.

Revelan que NFT será trofeo de la Copa América Femenil 2022. Con el inicio de la Copa América Femenil 2022 de la Conmebol, este espectáculo deportivo combinará actividades del universo físico y digital para crear una fiesta del deporte de verdadero alcance, e inaugura un espacio en el metaverso para celebrar a la mujer en el fútbol, se compartirán historias de mujeres en el deporte para inspirar a las nuevas generaciones. Además, en esta edición del torneo de selecciones femeninas, se entregará el primer trofeo en formato NFT a las participantes que sean nombradas jugadoras del partido.

FORBES STAFF. Perú, 29 junio de 2022.

Reinhart del Banco Mundial se muestra “escéptica” de que se pueda evitar una recesión mundial. La economista jefa del Banco Mundial, Carmen Reinhart, se mostró escéptica sobre la posibilidad de que la economía estadounidense y la mundial puedan evitar una recesión, ante el aumento de la inflación, las fuertes subidas de las tasas de interés y la ralentización del crecimiento en China. Reinhart, que se reincorpora a la Universidad de Harvard el 01 de julio tras una excedencia de dos años en el servicio público, dijo que históricamente era una tarea difícil reducir la inflación y diseñar un aterrizaje suave al mismo tiempo, y que los riesgos de recesión son claramente un “tema candente” en este momento.

BID MEJORANDO VIDAS. Estados Unidos, 22 de junio de 2022.

Combatir la informalidad para mejorar la sostenibilidad fiscal en la pos pandemia. La informalidad, la condición de ser autónomo o de trabajar para empresas que no se registran ante las autoridades ni pagan impuestos, afecta a más de la mitad de la fuerza laboral de la región y ha perjudicado económicamente tanto a los trabajadores como a las economías durante décadas. Tal es así que, los trabajadores se vean privados del seguro de salud y de las pensiones contributivas, así como de la protección a través de las regulaciones laborales. Y los gobiernos, se ven afectados por una mayor evasión por parte de empresas y particulares, así como por una menor capacidad para focalizar las transferencias sociales.

FORBES WOMEN. Perú, 19 junio de 2022.

Francia Márquez será la primera vicepresidenta afro de Colombia. Cuando era niña, a Francia Márquez nadie le dijo que podía ser vicepresidenta, era impensable que una mujer como ella, afroamericana y de una zona tan golpeada por el conflicto armado como es el Cauca, pudiera siquiera estudiar, y mucho menos gobernar. Sin embargo, Márquez quién, cuenta con una larga trayectoria en defensa de la vida y de la tierra, se ha convertido en un fenómeno político y un símbolo de las comunidades tradicionalmente marginadas en la política y en la sociedad colombianas, abriendo posibilidad a la esperanza de la representatividad y el cambio.

FORBES WOMEN. Perú, 18 junio de 2022.

Listado Forbes: Las mujeres hechas a sí mismas más millonarias de Estados Unidos. La caída del mercado de valores de EEUU ha puesto a prueba el temple de las integrantes de la octava lista anual de Forbes de “Las mujeres más ricas de Estados Unidos hechas a sí mismas” y ha empujado hacia abajo las fortunas de estas 100 empresarias, ejecutivas y artistas a un valor colectivo de US$111.000 millones. Entre ellas: Diane Hendricks, fundadora del mayor distribuidor mayorista de techos y revestimientos; Judy Faulkner, fundadora de registros médicos electrónicos; Sandra Bullock, actriz; Emma Grede, socia fundadora y directora de productos de la firma de Kim Kardashian; entre otras.

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